工资价格：10000~15000/月
工作区域：仅限深圳市
招聘岗位：
为了满足快速增长的高品质的客户需求，长期大量招聘以下人员，上岗前公司提供相关的技能培训，培训合格，公司提供丰厚的薪
酬待遇，免费食宿。
A、普通保姆（从事一般家务、照看小孩、照顾老人）
B、月嫂（产妇护理、新生儿护理）
C、育儿嫂（0-3岁婴幼儿护理）
D、老人护理（能自理、不能自理）
E、高级管家
三、招聘条件：
1、忠诚守信、诚实善良、性格开朗，承诺严格遵守企业规章管理制度。
2、初中以上学历，能听说普通话，年龄：18-50周岁，身体健康、整体素质好、有爱心、喜欢孩子、能吃苦耐劳，愿意从事人员服
务工作。
3、身体健康，无传染病如乙肝、肺结核等；持有本人身份证
4：从事育婴、人员、高级管家、出国服务人员等工作的服务人员，须具备大专以上学历或相关专业的毕业证书、培训资格证
书等。有医务工作经验或卫校、师范、幼师毕业生优先录取。
5、人员服务员要求形象整洁大方，厨艺娴熟，饭菜可口，会熨烫衣服，会进行木地板/地毯的保洁，爱整洁，具有良好的服务心态，
懂得服务礼仪。有厨艺，护理经验，教育等特长者优先，有外出打工经验者或下岗职工优先。
6、其它人员专业工作所要求具备的条件
四、工作内容：与应聘岗位相对应，按实际《劳动合同》及其补充协议要求进行。
五、薪酬标准：
1、根据劳动的强度、服务类别和个人能力综合衡定，实现真正的多劳多得。
2、薪酬构成：基本工资+加班补助+日常奖励+年终奖金+差旅补助+生活补助
3、原则上保证人员人员上岗纯收入于2500-3500元/月，育婴师平均月纯收入3000-5500元，月嫂月纯收入3800-8800元，专业高级
管家服务人员月薪4000-8800元
4，入司后根据员工表现公司予以办理保险。
5. 公司培训期间，食宿及培训用品免费，专业月嫂培训和育婴师培训按照国家收费标准收费。
6 岗后食宿及日常生活用品由雇主承担
7. 专业月子护理员休息4天/每月；家庭服务员2天/每月、育婴员，育婴师，早教师2-4天/每月。
8. 上岗后，如没有换户，在一用户家做满一年者，由公司报销返程车票。
六、工作地点：深圳及周边珠三角地带
七、服务对象：深圳市政府官员，商界老板，演艺明星，外籍人士，高级白领等家庭。
八、说明事项：
1、录用人员到深圳前需与本公司签订为期1---3年的劳动合同，在深圳医院进行健康体检。由公司进行为期1-3天的培训，公司免费
提供高标准食宿条件，途中离岗者工资在再次上岗之日发放。协议履行期间，服务员请事假离开，公司将按比例扣发服务员工资。
3、上岗后如客户不满意被退回，服务员在待岗、换岗期间，公司提供免费食宿，并负责向新客户推荐上岗。中途离岗者按30元一天
缴纳食宿费用。
5、服务员在同一雇主家稳定工作满一年后，公司一次性发放300元奖金以资鼓励并提供探亲火车票，同时公司根据市场行情与雇主
协商加薪。
公司将定期为服务员发放手套、护手霜、工作服等劳保用品和节日礼品，为过生日的员工举行生日聚会，组织优秀服务员旅游，
推荐优秀服务员参加深圳市人员行业协会的评比活动和职业技能大赛，安排优秀服务员接受媒体采访，参加升级培训，部分优秀员工
将有机会被甲方提拔为行政管理人员，少数优秀员工将获得到新加坡等国外高薪就业的机会。
九、代招代聘劳务报酬：
凡向本公司推荐服务人员并成功就业者，将获取1-200元不等的劳务报酬，有关规定另文说三、劳动工资及福利待遇：
十、服务及管理：
（1）赴深前由公司经理或委托方进行简单培训、指导及途中管理，费用自理，到深后公司派人接站。
（2）到深后公司统一安排住宿及培训
（3）经公司分配在深工作人员，均为本公司固定员工，公司进行上岗后跟踪管理、定期考核及与用户沟通，协调与用户关系。
确保服务人员的合法权益。